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浙江可諾泵閥有限公司

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05

2022年
12月

可諾公司的介紹

可諾泵閥有限公司座落于中國(guó)泵閥之鄉(xiāng)——溫州甌北鎮(zhèn),是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售各種高、中、低壓閥門企業(yè)。生產(chǎn)的各種“可諾”牌系列閥門,按照ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,廣泛應(yīng)用于石油、化工、冶金、電力、食品、造紙、制藥、建材、建筑、熱力、給排水、水處理等行業(yè)并具有影響力,在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)都占有相當(dāng)?shù)姆蓊~。公司秉承一種信念:對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展充滿信心,對(duì)石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展充滿信心,對(duì)可諾的發(fā)展充滿信心;一種精神:開拓創(chuàng)新,服務(wù)人類健康;一種品質(zhì):誠(chéng)實(shí)守信;一種理念:合作共贏
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21

2022年
11月

可諾泵閥財(cái)務(wù)部門的重要性

財(cái)務(wù)管理是指企業(yè)合理有效地組織、控制和監(jiān)督資金運(yùn)動(dòng),正確處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一系列工作的總稱。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,在企業(yè)管理中處于中心地位。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,自我約束、自我發(fā)展的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體,提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值是企業(yè)管理的基本目標(biāo)。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的效益性全部體現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理上,財(cái)務(wù)管理已經(jīng)滲透到企業(yè)管理的全過程,這就決定了現(xiàn)代企業(yè)管理應(yīng)該以財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理就是要使企業(yè)達(dá)到利潤(rùn),所有者權(quán)益。企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的高低,直接體現(xiàn)了企業(yè)理財(cái)能
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14

2022年
11月

可諾泵閥衛(wèi)生打掃范圍

雖然公司請(qǐng)了燒飯阿姨,但是每個(gè)人的辦公司區(qū)域和外面走廊,燒飯阿姨是不管的。這就是由我們辦公人員來進(jìn)行打掃的,每個(gè)人輪流打掃一個(gè)禮拜。掃地,拖地,倒垃圾等。這一制度,不僅是我們的辦公室變得整潔,也可以使得我們長(zhǎng)期坐在椅子上的員工可以活動(dòng)下身體,勞逸結(jié)合。每個(gè)公司后面的制度都有它背后存在的道理,作為員工,我們只需要服從,如果制度有什么不好的,可以跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;而作為領(lǐng)導(dǎo),要不斷的看到這些制度后面的不足,加以更正。并且要定時(shí)和員工進(jìn)行溝通,聽取員工的意見。
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07

2022年
11月

可諾泵閥遇到客戶異議該如何處理?

在可諾泵閥有限公司,身為一個(gè)銷售,被客戶拒絕,遇到客戶異議是常見的現(xiàn)象。那么,作為一個(gè)合格的銷售,遇到這種情況,應(yīng)該有什么辦法來解決呢?以下,可諾泵閥給您提供了三種方法。1、以優(yōu)補(bǔ)劣法以優(yōu)補(bǔ)劣法是指業(yè)務(wù)員用產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)來抵消和彌補(bǔ)它的某種缺點(diǎn),以促成客戶購(gòu)買的意愿。某些時(shí)候,客戶提出的異議正好是業(yè)務(wù)員提供的產(chǎn)品或服務(wù)的缺陷,遇到這種情況時(shí),業(yè)務(wù)員千萬不能回避或直接否定,而應(yīng)該肯定客戶提出的缺點(diǎn),然后淡化處理,利用產(chǎn)品的其他優(yōu)點(diǎn)來補(bǔ)償甚至抵消這些缺點(diǎn),讓客戶在心理上獲得補(bǔ)償,取得心理平衡。2、讓步處
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31

2022年
10月

可諾泵閥員工請(qǐng)假管理制度

員工請(qǐng)假管理制度一、申請(qǐng)條件:1.申請(qǐng)年休假的主體資格等認(rèn)定條件(法律有明確規(guī)定);2.用人單位自身情況,是否影響工作等。二、申請(qǐng)形式:從規(guī)范化考慮,單位應(yīng)要求職工申請(qǐng)年休假采用書面形式,單位制定統(tǒng)一格式的年休假申請(qǐng)審批表,其中包含年休假申請(qǐng)人的崗位、申請(qǐng)時(shí)間、休假時(shí)間、單位批準(zhǔn)欄等內(nèi)容,作為職工辦理年休假審批手續(xù)的依據(jù),便于統(tǒng)一安排管理。三、申請(qǐng)程序和審批權(quán)限主要有部門集中管理制,如所有職工申請(qǐng),經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一后,報(bào)人力資源部門審批。或是特定部門報(bào)備制,即一般職工申請(qǐng)由本部門領(lǐng)導(dǎo)審批,部門
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24

2022年
10月

可諾公司倉(cāng)庫(kù)管理制度

1.采購(gòu)員完成采購(gòu)任務(wù),貨到廠時(shí)應(yīng)及時(shí)通知品質(zhì)部檢驗(yàn)員到倉(cāng)庫(kù)辦理入庫(kù)手續(xù),其程序具體規(guī)定如下:1)認(rèn)真填寫《檢驗(yàn)通知單》,一式三聯(lián),并簽署。2)供貨單位發(fā)票(符合國(guó)家稅務(wù)規(guī)定)。3)發(fā)貨明細(xì)表。4)質(zhì)保書。5)進(jìn)口物資應(yīng)附碼頭提單、裝箱單、合同、發(fā)票四證齊全。6)使用說明書。7)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃。2.保管員判明實(shí)屬本庫(kù)保管物資后,應(yīng)對(duì)貨物及憑證認(rèn)真檢查所收物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,當(dāng)證件*符合后,按公司物資檢驗(yàn)制度規(guī)定提請(qǐng)品質(zhì)部(及有關(guān)技術(shù)部門)進(jìn)行質(zhì)檢,暫不驗(yàn)收,存放在待驗(yàn)區(qū)。巨博閥門
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17

2022年
10月

可諾公司羽毛球比賽

為提高員工文體娛樂活動(dòng),增強(qiáng)公司員工健康意識(shí),營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)助和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神,以及展現(xiàn)公司員工隊(duì)伍昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌,公司決定了組織員工羽毛球賽的活動(dòng)。2021年11月14日下午5點(diǎn),員工羽毛球比賽在3樓體育館正式開始、在比賽中,各參賽選手們以飽滿的熱情投入到比賽中,紛紛各施所能,大展身手、吊球等各種戰(zhàn)術(shù)靈活運(yùn)用,使比賽精彩連連,場(chǎng)下掌聲、喝彩聲不斷。通過這次羽毛球比賽,為了員工鍛煉身體,增進(jìn)友誼搭建了一個(gè)積極健康的平臺(tái),使員工在緊張的工作之余釋放心情,緩解壓力,從而更好地精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作
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10

2022年
10月

可諾泵閥重陽節(jié)

重陽節(jié),是中國(guó)民間傳統(tǒng)節(jié)日,節(jié)期在每年農(nóng)歷九月初九日。“九”數(shù)在《易經(jīng)》中為陽數(shù),“九九”兩陽數(shù)相重,故曰“重陽”;因日與月皆逢九,故又稱為“重九”。九九歸真,一元肇始,古人認(rèn)為九九重陽是吉祥的日子。古時(shí)民間在重陽節(jié)有登高祈福、拜神祭祖及飲宴祈壽等習(xí)俗。傳承至今,又添加了敬老等內(nèi)涵。登高賞秋與感恩敬老是當(dāng)今重陽節(jié)日活動(dòng)的兩大重要主題。但由于重陽節(jié)在禮拜二,所以汪總決定禮拜日,全體員工一起去登高。一來為了補(bǔ)上重陽節(jié)的主題儀式;二是為了借助重陽節(jié)登高的機(jī)會(huì),促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作,也算是另一種意義上的
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