平頂山湛河計量儀器校準機構

平頂山市提供計量器具校準服務，貼合格證，并出具證書報告。服務區域包括平頂山市、新華區、衛東區、湛河區、石龍區、舞鋼市、汝州市、寶豐縣、葉縣、魯山縣、郟縣。

新華區計量器具校準范圍包括：示波器、顯微鏡、超聲波測厚儀、卡尺、扭力扳手、硬度計、工作測力儀、拉力試驗機、恒溫槽、水浴鍋、老化試驗箱、水分測定儀、色譜儀、回路電阻測試儀、瓦斯繼電器、表面電阻測試儀、低電阻表、微歐姆計、靜電腕帶測試儀、黏度計、安規綜合測試儀、光時域反射儀OTDR、E1砝碼等等。

衛東區計量器具校準時長：

3個工作日

湛河區計量器具校準周期：

一年、半年、三年

石龍區計量器具校準依據：

JJF(電子)0004

數字示波器檢定規程 GJB7691

工具顯微鏡檢定規程 JJG56

超聲波測厚儀校準規范 JJF1126

扭矩扳子檢定規程 JJG707

金屬洛氏硬度計(A,B,C,D,E,F,G,H,K,N,T標尺)檢定規程 JJG112

工作測力儀檢定規程 JJG455

電子式拉力試驗機檢定規程 JJG475

恒溫槽技術性能測試規范 JJF1030

空氣熱老化試驗箱校準規范 JJF（蒙）038

微波消解儀溫度參數校準規范 JJF (川)142

氨基酸分析儀檢定規程 JJG 1064

毛細管電泳儀檢定規程 JJG 964

火焰光度計檢定規程 JJG 630

四極桿電感耦合等離子體質譜儀校準規范 JJF 1159

傅立葉變換紅外光譜儀校準規范 JJF 1319

測汞儀檢定規程 JJG 548

實驗室離子計檢定規程 JJG 757

舞鋼市計量器具校準參數：

直流電阻、直流電阻、直流電壓、直流電流、時間、直流增益、時基、直流偏置、頻帶寬度、上升時間、率定值、剛度、長度、摩擦力、逆反射系數、逆反射亮度系數

汝州市計量器具校準方式：

郵寄或上門檢測

寶豐縣計量器具校準價格：

依據計量器具的量程、精確度等級、測量范圍、型號規格、數量而定

葉縣計量器具校準資質：

CNAS或者CMA

魯山縣計量器具校準用途：

可用于ISO外審、驗廠、審廠

郟縣計量器具校準合格證：

一臺儀器一張合格證一份報告

平頂山市地址：平頂山市寶豐縣縣城老十字街向西50米路南

魯山縣地址：平頂山市魯山縣讓河鄉讓河街東頭

汝州市地址：平頂山市汝州市丹陽路與城垣路交叉口東100米

衛東區地址：平頂山市衛東區八礦口東路北

舞鋼市地址：平頂山市舞鋼市八臺鎮八臺中心街向東300米

新華區地址：平頂山市新城區經二路與公正路交叉口

計量作為一門綜合性技術科學，橫跨物理化學兩大基礎學科，內含十經典領域。對此，如果我們沒有厚實的技術基礎，科學計量與量值傳遞何以推進)如果我們沒有一支結構合理% 充滿生機的技術隊伍， 單位進步與技術創新何以傳承)如果我們沒有完善的技術裝備與適宜的環境條件，失去了行政支持的儀器校準機構何以生存) 所以，要培育我們這些儀器校準機構在公平條件下與各類不同背景的校準檢測機構展開博奕的能力， 我們必須抓緊時間，全力以赴地加強資質完善與品牌建設( 加強環境改造與形象建設(加強裝備更新與能力建設(加強人才培養與隊伍建設等四個方面的綜合技術能力的提升。

在計劃體制下 " 或者說在技術機構真正進入市場博奕前，單位品牌似乎顯得不怎么重要， 也沒有引起我們這些儀器校準機構足夠的重視。但是，如果我們客觀地分析一下市場條件下的競爭要素， 冷靜地觀察一下其他行業的興衰演變， 我們就可以深刻體會到單位技術品牌的打造不僅是一項艱巨而帶有戰略意義的長期任務， 而且也是儀器校準機構在今后殘酷的市場競爭中建立社會公信力，并贏得市場%贏得客戶的最重要的保證。對于環境條件的改善，在經濟體制已經發生根本轉變的今天也有了新的解讀*它不僅是為了滿足和保障計量檢測結果的準確可靠，而且也是儀器校準機構為了樹立社會形象"爭取更多客戶信任的需要$

另外， 由于長期以來計量技術工作不僅缺乏政策層面的有力支持， 而且缺乏穩定的財政資金支持， 以致多數技術機構的環境條件普遍簡陋， 技術裝備普遍落后" 加之資金積累十分有限， 項目投資又往往趨同 。量大面廣$ 與 %投入少見效快&這一相似理念， 致使各級儀器校準機構在項目建設方面出現嚴重的碰車現象和低水平的重復擴張， 這種情況如不加以有效遏制， 行業發展將 面臨 嚴峻 挑戰 。 所 以 如 何 做 好。有所為而有所不為& 這篇文章， 如何根據當地的產業結構與社會需求規劃建設好本單位的基礎項目( 重點平臺和重點實驗室， 是我們這些儀器校準機構在硬件建設與實力打造方面必須認真思考的問題。除上述外，打造單位技術能力的關鍵還在于能否培養出一支結構合理(勤于思考(充滿生氣(勇于創新的員工隊伍。 因為 ，" 世紀的競爭，最終還是歸結于人才的競爭，人才隊伍的競爭，以及單位團隊的競爭，在這方面我們一定要注意克服片面的人才觀，一定要注意核心隊伍，骨干隊伍和基本隊伍的區別與搭建，一定要注意單位理念(企業文化與團隊精神的培育與打造。如果我們能夠臥薪嘗膽( 腳踏實地地對上述四個方面的硬件基礎和無形資產進行不懈地努力與營造，儀器校準機構的技術能力和核心競爭力一定會得到有效地提高。