西門子大西北地區(qū)（授權(quán)）代理商      西門子大西北地區(qū)（授權(quán)）代理商

 
SIEMENS潯之漫智控技術(shù)（上海）有限公司
本公司西門子自動(dòng)化產(chǎn)品，*，質(zhì)量保證，價(jià)格優(yōu)勢(shì)
西門子PLC,西門子觸摸屏，西門子數(shù)控系統(tǒng)，西門子軟啟動(dòng)，西門子以太網(wǎng)
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我公司大量現(xiàn)貨供應(yīng)，價(jià)格優(yōu)勢(shì)，*，德國*

新穎的信號(hào)板設(shè)計(jì)可擴(kuò)展通信端口、數(shù)字量通道、模擬量通道、在不額外占用電控柜空間的前提下，信號(hào)板擴(kuò)展能更加貼合用戶的實(shí)際配置，提升產(chǎn)品的利用率，同時(shí)降低用戶的擴(kuò)展成本。

高速芯片，性能**

配備西門子高速處理器芯片，基本指令執(zhí)行時(shí)間可達(dá)0.15μs，在同級(jí)別小型PLC中遙遙。一顆強(qiáng)有力的“芯”，能讓您在應(yīng)對(duì)繁瑣的程序邏輯，復(fù)雜的工藝要求時(shí)表現(xiàn)的從容不迫。

KTP1000Basic color DP 用于MPI/PROFIBUS DP 連接，而KTP1000 Basic color PN 帶有以太網(wǎng)接口。 應(yīng)用領(lǐng)域 適用于中等性能范圍的任務(wù)的 HMI，根據(jù)所選的版本可用于PROFIBUS 或PROFINET 網(wǎng)絡(luò)；可以與SIMATIC S7-1200 控制器或其它控制器組合使用。在觸摸屏尺寸和分辨率上，KTP1000可以滿足更高要求。 優(yōu)點(diǎn) · 以誘人的價(jià)格提供了高分辨率和適宜的屏幕尺寸 · 由于配有組合鍵和觸摸屏操作，實(shí)現(xiàn)了操作靈活性 · 安裝件與相同尺寸的界面和多界面產(chǎn)品兼容 · 久經(jīng)驗(yàn)證的SIMATIC 質(zhì)量 · 可以以32 種可組態(tài)語言應(yīng)用于 （其中 5 種可在線切換） 設(shè)計(jì)和功能 TP1000 Basic color 配備了 10.4 英寸 TFT 顯示屏可以提供 256 種顏色。640 x 480像素的分辨率可以在合適的尺寸包括顏色表現(xiàn)下顯示復(fù)雜的操作屏幕，面板可以用電阻模擬觸摸屏操作，還配有8 個(gè)自由組態(tài)的功能鍵，它們?cè)趫?zhí)行時(shí)可以提供觸覺反饋。KTP1000Basic color 是用于中高等的S7-1200 控制器系統(tǒng)的理想HMI 組件。它可以使用WinCC flexible Compact 或者用于S7-1200 的STEP7 基本工程組態(tài)軟件的HMI 組態(tài)軟件進(jìn)行組態(tài)。KTP1000 可以提供500 個(gè)變量的 HMI 基本的功能性（、趨勢(shì)曲線、配方）。我們還可以提供入門級(jí)產(chǎn)品包，除了包括WinCC flexible Compact 組態(tài)軟件的裝置外，用DVD 光盤提供了 SIMATICHMI 手冊(cè)匯編，以及一根以太網(wǎng)線。MPI電纜以及一年軟件升級(jí)服務(wù)的證書，而且所有這些都具有相當(dāng)大的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。 [西門子觸摸屏] SIMATIC 精智面板 所有 SIMATIC 精智面板都提供了相同的功能。 它們帶有尺寸從 4 英寸到 22 英寸的高分辨率寬屏幕顯示屏，可進(jìn)行觸摸操作或按鍵操作，是適合于任何應(yīng)用的理想選擇。 詳情 SIMATIC HMI Comfort 界面 新的SIMATIC HMIComfort Panel家族是一條經(jīng)過*重新設(shè)計(jì)的觸摸和按鍵面板線，配有4到12英寸寬屏。 這些設(shè)備的特點(diǎn)是，無論選擇什么尺寸的設(shè)備，均具有相同的優(yōu)異功能。所有設(shè)備均具有高分辨率16 Mio彩色顯示，大視角以及從0到100%的亮度調(diào)節(jié)能力。 應(yīng)用領(lǐng)域 SIMATICHMIComfort Panel是HMI設(shè)備，用于PROFIBUS中*進(jìn)的HMI任務(wù)以及PROFINET環(huán)境。由于可以在觸摸和按鍵面板中4， 7， 9到12自由選擇顯示尺寸，可以橫向和豎向安裝觸摸面板，幾乎可以將它們安裝到任何機(jī)器上，發(fā)揮高的性能。可以在ExZone2危險(xiǎn)區(qū)域使用該面板，無需安裝額外的外殼。 優(yōu)點(diǎn) · 連續(xù)的功能性確保自由選擇理想的顯示屏 · 具有開孔*相同框架的寬屏，多可為客戶增加40%的顯示尺寸；空間增加后增加了可在顯示屏中可視化的應(yīng)用部分。可實(shí)現(xiàn)其他新的操作概念，例如，在顯示屏側(cè)面上符合人體工程學(xué)放置的菜單欄 · 可調(diào)光的顯示屏提供節(jié)能潛力以及新應(yīng)用，例如在造船方面 · 在空閑時(shí)間，規(guī)范化的PROFIenergy外形允許對(duì)設(shè)備進(jìn)行協(xié)調(diào)而集中關(guān)閉 · 由于在一個(gè)框架中映射具有TIA門戶的HMI和控制器， WinCCV11減少了工程量 設(shè)計(jì)和功能 SIMATICHMIComfort Panel系列包括4個(gè)按鍵面板、3個(gè)觸摸面板和1個(gè)按鍵觸摸面板。所有設(shè)備只能配置新的HMI軟件WinCCV11。 · KP400 COMFORT是一個(gè)4英寸按鍵面板，顯示屏分辨率為480x272像素。它的安裝與OP 77B兼容 · KTP400 COMFORT的安裝與TP 177B4兼容，提供觸摸屏(480x 272 px)和4個(gè)另外的功能鍵 · TP700 Comfort有一個(gè)800x 480像素觸摸屏，其安裝與TP 177， MP 177和TP 277兼容，但是提供的顯示尺寸多40% · KP700 Comfort(800 x 480 px)的安裝與OP 277兼容 · KP900和TP900Comfort具有與7英寸設(shè)備的相同顯示屏分辨率，由于顯示屏大，當(dāng)從較遠(yuǎn)距離觀看時(shí)，更加方便。 · 12英寸設(shè)備KP1200和TP1200Comfort具有分辨率為1280x800像素的PC典型顯示屏。 設(shè)備的RuntimeSoftware包括檔案和腳本、互聯(lián)網(wǎng)瀏覽器，在交付時(shí)還包括PDF閱讀器， Excel和Word文件。 ComfortPanel的觸摸面板系列可在橫向或豎向安裝和運(yùn)行，當(dāng)配置它們時(shí)您只需選擇正確的方向。 通過配備一個(gè)舒適的電話輸入裝置和按鍵各自命令的各種按鍵，對(duì)Comfort Panel系列的小鍵盤設(shè)備進(jìn)行操作。 所有設(shè)備均設(shè)計(jì)用于PROFIBUS和PROFINET環(huán)境、此處提供一個(gè)4英寸設(shè)備，用于PROFIBUS，一個(gè)PROFINET接口和二個(gè)USB端口。 更大的設(shè)備同樣具有： 2 x PROFINET， 1x PROFIBUS， 3x USB和1個(gè)音頻接口。

 S7-300 一般步驟 S7-300自動(dòng)化系統(tǒng)采用模塊化設(shè)計(jì)。它擁有豐富的模塊，且這些模塊均可以獨(dú)立地組合使用。一個(gè)系統(tǒng)包含下列組件： CPU：不同的 CPU 可用于不同的性能范圍，包括具有集成 I/O 和對(duì)應(yīng)功能的 CPU 以及具有集成 PROFIBUS DP、PROFINET 和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接口的 CPU。用于數(shù)字量和模擬量輸入/輸出的信號(hào)模塊 (SM)。用于連接總線和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)連接的通信處理器 (CP)。用于高速計(jì)數(shù)、定位（開環(huán)/閉環(huán)）及 PID 控制的功能模塊（FM）。
根據(jù)要求，也可使用下列模塊：用于將 SIMATIC S7-300 連接到 120/230 V AC 電源的負(fù)載電源模塊(PS)。接口模塊 (IM)，用于多層配置時(shí)連接中央控制器 (CC) 和擴(kuò)展裝置 (EU)。通過分布式中央控制器 (CC) 和 3 個(gè)擴(kuò)展裝置 (EU)，SIMATIC S7-300 可以操作多達(dá) 32 個(gè)模塊。所有模塊均在外殼中運(yùn)行，并且無需風(fēng)扇。 SIPLUS 模塊可用于擴(kuò)展的環(huán)境條件：適用于 -25 至 +60℃ 的溫度范圍及高濕度、結(jié)露以及有霧的環(huán)境條件。防直接日曬、雨淋或水濺，在防護(hù)等級(jí)為 IP20 機(jī)柜內(nèi)使用時(shí)，可直接在汽車或室外建筑使用。不需要空氣調(diào)節(jié)的機(jī)柜和 IP65 外殼。設(shè)計(jì)簡單的結(jié)構(gòu)使得 S7-300 使用靈活且易于維護(hù)：安裝模塊：只需簡單地將模塊掛在安裝導(dǎo)軌上，轉(zhuǎn)動(dòng)到位然后鎖緊螺釘。集成的背板總線： 背板總線集成到模塊里。模塊通過總線連接器相連，總線連接器插在外殼的背面。模塊采用機(jī)械編碼，更換極為容易：更換模塊時(shí)，必須擰下模塊的固定螺釘。按下閉鎖機(jī)構(gòu)，可輕松拔下前連接器。前連接器上的編碼裝置防止將已接線的連接器錯(cuò)插到其他的模塊上。現(xiàn)場(chǎng)證明可靠的連接：對(duì)于信號(hào)模塊，可以使用螺釘型、彈簧型或絕緣刺破型前連接器。

 

公用數(shù)據(jù)管理：

所有項(xiàng)目數(shù)據(jù)（如，符號(hào)表、組態(tài)數(shù)據(jù)和參數(shù)分配數(shù)據(jù)）均存儲(chǔ)在一個(gè)中央數(shù)據(jù)庫中。它們可供所有工具使用：這就節(jié)省了多重輸入的時(shí)間并減少了錯(cuò)誤。

集成式工具系統(tǒng)：

用戶友好的工具在自動(dòng)化項(xiàng)目的每一步都可以使用。

兼容性：

SIMATIC 軟件系統(tǒng)平臺(tái)和辦公系統(tǒng)兼容。

SIMATIC 軟件提高生產(chǎn)率：

面向工作的工具：

這些工具易于使用并針對(duì)每一種應(yīng)用場(chǎng)合進(jìn)行了優(yōu)化。

可多次使用的程序部件：

完整的程序組件存儲(chǔ)在庫中，并且在后續(xù)項(xiàng)目中只需拷貝過來即可。

并行處理:

將一個(gè)系統(tǒng)細(xì)分成多個(gè)項(xiàng)目，允許您將處理分配給不同人員。

集成式診斷功能減少了停機(jī)時(shí)間并降低了于此相關(guān)的成本。

???

本機(jī)集成24輸入/16輸出共40個(gè)數(shù)字量I/O 點(diǎn)。可連接7個(gè)擴(kuò)展模塊，擴(kuò)展至248路數(shù)字量I/O 點(diǎn)或35路模擬量I/O 點(diǎn)。13K字節(jié)程序和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間。6個(gè)獨(dú)立的30kHz高速計(jì)數(shù)器，2路獨(dú)立的20kHz高速脈沖輸出，具有PID控制器。2個(gè)RS485通訊/編程口，具有PPI通訊協(xié)議、MPI通訊協(xié)議和自由方式通訊能力。I/O端子排可很容易地整體拆卸。用于較高要求的控制系統(tǒng)，具有更多的輸入/輸出點(diǎn)，更強(qiáng)的模塊擴(kuò)展能力，更快的運(yùn)行速度和功能更強(qiáng)的內(nèi)部集成特殊功能。可*適應(yīng)于一些復(fù)雜的中小型控制系統(tǒng)。

西門子S7-300產(chǎn)品說明

S7-300 CPU 的六個(gè)性能等級(jí)

現(xiàn)有性能范圍極寬的分級(jí) CPU 系列，可用于組態(tài)控制器。
產(chǎn)品范圍包括 7 種標(biāo)準(zhǔn)的 CPU、
7 種緊湊式 CPU、5 種故障防護(hù)型 CPU 以及 3 種工藝 CPU。
現(xiàn)有 CPU 的寬度僅 40mm
SIMATICS7-300 是我們?nèi)勺詣?dòng)化設(shè)計(jì)的一部分，是銷量的控制器。

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應(yīng)用范圍

• 在個(gè)實(shí)例中，SIMATIC S7-300 用于制造工藝中的創(chuàng)新性系統(tǒng)解決方案，特別是用于汽車工業(yè)，一般機(jī)械工程，特別是特殊機(jī)械制造和機(jī)器的連續(xù)生產(chǎn) (OEM)，以及塑料加工、包裝行業(yè)、食品和飲料工業(yè)和加工工程

• 作為一種多用的自動(dòng)化系統(tǒng)，S7-300 是那些需要靈活的設(shè)計(jì)以實(shí)現(xiàn)集中和本地組態(tài)的應(yīng)用的理想解決方案。

• 對(duì)于由于環(huán)境條件限制需要特殊的堅(jiān)固性的應(yīng)用，我們可以提供SIPLUS 設(shè)備。

門子三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)績?cè)?8財(cái)年第三季度顯著增長。與去年同期15.71億歐元相比，盈利增長33%，達(dá)到20.84億歐元。此外，本季度西門子新訂單和銷售增長強(qiáng)勁，新訂單從去年同期的194.94億歐元增加到236.77億歐元，增長21%；銷售則增長10%，從去年同期的175.17億歐元增加到191.82億歐元。除去業(yè)務(wù)調(diào)整和匯率影響，本季度西門子新訂單和銷售分別實(shí)現(xiàn)26%和13%的有機(jī)增長。西門子將如期實(shí)現(xiàn)2008財(cái)年的既定銷售目標(biāo)并公布了2009財(cái)年的目標(biāo)。

　　“在第三季度，我們把西門子調(diào)整到了更為高速運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了我們重組計(jì)劃中各個(gè)階段性目標(biāo)。”西門子股份公司和*執(zhí)行官羅旭德表示。“憑借重組進(jìn)程中必需的及時(shí)、積極進(jìn)取的各種措施，我們正變得更快速、更高效、更專注。”羅旭德評(píng)價(jià)道。“我們將如期實(shí)現(xiàn)2008財(cái)年的既定目標(biāo)。盡管預(yù)期 2009財(cái)年的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不盡樂觀，我們?nèi)灾朴喠藘杀队贕DP增速的業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，并計(jì)劃在2009財(cái)年所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的總收入達(dá)到80億到85億歐元。我們新的管理層激勵(lì)機(jī)制將在我們前進(jìn)的道路上發(fā)揮重要作用，同時(shí)，公司鼓勵(lì)員工持股，共享西門子的成功。”他補(bǔ)充道。

　　強(qiáng)勁增長勢(shì)頭，高出貨比

　　西門子所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的訂單額都實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長，且訂單增長區(qū)域分布平衡。在收入方面，能源和醫(yī)療業(yè)務(wù)領(lǐng)域達(dá)到了兩位數(shù)的增長，而西門子業(yè)務(wù)領(lǐng)域——工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域則實(shí)現(xiàn)了8%的高增長。此外，由于工業(yè)和能源業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得的超大額訂單，出貨比達(dá)到1.23。在第三季度，上述大額訂單確保包括歐洲、獨(dú)聯(lián)體和非洲在內(nèi)的業(yè)務(wù)區(qū)域的訂單和收入分別增長了40%和12%。在美洲地區(qū)，盡管受到匯率的不利影響，訂單量和收入仍然分別保持了10%和5%的增長。亞洲、澳大利亞和中東地區(qū)收入增長達(dá)9%，其中包括中國和印度兩位數(shù)的增長率。盡管去年同期的大訂單量已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)相當(dāng)高的水平，今年第三季度的訂單量仍然與去年同期幾乎持平。

　　較率推動(dòng)所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域利潤增長

　　第三季度持續(xù)運(yùn)營收入為14.75億歐元，比去年同期高出6.08億歐元。基礎(chǔ)每股收益從每股0.64歐元連續(xù)攀升至每股1.61歐元。這些增長主要來自所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同比利潤的增長。

　　在西門子工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中，隸屬于原自動(dòng)化與驅(qū)動(dòng)集團(tuán)（A&D）的兩個(gè)業(yè)務(wù)集團(tuán)成為業(yè)務(wù)：工業(yè)自動(dòng)化業(yè)務(wù)集團(tuán)和驅(qū)動(dòng)技術(shù)業(yè)務(wù)集團(tuán)。西門子工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的利潤中也包含了出售工業(yè)自動(dòng)化業(yè)務(wù)集團(tuán)無線模塊業(yè)務(wù)所獲得的1.13億歐元的收益。西門子能源業(yè)務(wù)領(lǐng)域的利潤增長主要來自于隸屬于原輸配電集團(tuán)（PTD）的輸電業(yè)務(wù)集團(tuán)和配電業(yè)務(wù)集團(tuán)。西門子醫(yī)療業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了6%的利潤增長，即使面臨著頗具挑戰(zhàn)的市場(chǎng)條件仍保持了較好的盈利能力。

　　面向管理人員的新的薪資制度和面向員工的分紅計(jì)劃

　　在披露財(cái)報(bào)同時(shí)，羅旭德也探討了公司進(jìn)一步推出的面向管理層的薪資制度。管理人員三分之二的浮動(dòng)薪酬將取決于他們是否完成既定的財(cái)務(wù)指標(biāo)，其余三分之一則與個(gè)人業(yè)績及與合規(guī)表現(xiàn)掛鉤。

　　此外，西門子還計(jì)劃向員工推出一項(xiàng)分紅計(jì)劃，該計(jì)劃將成為新的員工股權(quán)計(jì)劃的組成部分。“在所有的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中，有決定性的是能否立足長遠(yuǎn)進(jìn)行思考。我們的公司必須要實(shí)現(xiàn)利潤的可持續(xù)增長。因此，你必須要有長遠(yuǎn)的眼光，而不應(yīng)目光短淺。”羅旭德指出。西門子計(jì)劃將500位級(jí)別的管理人員基礎(chǔ)年薪的50%-300%轉(zhuǎn)為員工持股形式。而按照長期薪酬鼓勵(lì)計(jì)劃，公司范圍內(nèi)的高級(jí)管理人員——即級(jí)別的5000名管理人員——將繼續(xù)給予公司股份獎(jiǎng)勵(lì)。此外，西門子還計(jì)劃向員工提供特殊的激勵(lì)機(jī)制，以鼓勵(lì)員工投資于公司股票。連續(xù)三年持有公司三股股票，公司將額外獎(jiǎng)勵(lì)員工一股。