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馬克·羅克（Mark Rourke）自2019年以來一直擔任席執行官和總裁，并一直擔任董事。自2015年以來，他曾擔任席運營官和執行副總裁。此外，他還曾擔任過卡車服務總裁，施耐德運輸管理總經理。并擔任了越來越多的導職務，包括客戶服務副總裁，客戶服務運輸計劃總監，中西部地區服務經理和駕駛員培訓總監。他于1987年加入施耐德（Schneider），擔任公司位于俄亥俄州塞維利亞所在地的服務團隊負責人。Rourke擁有阿克倫大學的市場營銷學士學位，并參加了哈佛大學的公司治理和戰略導力課程
自1982年成立施耐德基金會以來，我們一直積極參與社區外展活動（在此之前的很多年都是非正式的）。自那時以來，我們發起了鼓勵社區健康，福祉和積極變革的計劃。
當然，這包括支持我們的武裝隊。我們積極招募退伍軍人，因為他們被證明是聰明，勤奮的專業人員，是自然的導者。我們超過25％的同僚具有軍事背景。自2007年以來，我們很榮幸被GIJobs®評為“軍事友好雇主*”之一。
早期，我們看到了多式聯運和物流解決方案的價值，并且我們精心發展了我們的公司，以提供涵蓋廣泛的運輸和物流服務組合的專業知識。每天，我們都希望改善性能并為客戶帶來價值。
使用施耐德，您將擁有佳的思想，高效和可持續的設備，先的貨物安全保障 以及禮貌而勤奮的專業人員，以確保每一項工作都安全 ，良好地完成。
我們 的表現出色，贏得了許多行業和客戶的獎項和認可，無論大小發貨人。我們在環境和安全方面的努力以及我們為退伍軍人提供職業生涯的承諾也贏得了政府的認可。感到如此榮幸實在令人感到羞恥，同時也增強了我們每天努力做到好的動力。
為此，我們回饋我們工作和生活的社區。我們理解并接受我們的責任，即成為相互參與并相互尊重我們星球的良好參與公民。通過我們支持的許多社會計劃，我們每天都履行這些義務。
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無論是面對面，在線還是按需-我們的專業運輸活動都為您提供與同行和行業導者建立聯系的機會，同時保持新的物流和供應鏈見解，趨勢和在組織內實施的解決方案的新狀態！2020年的主題包括：
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