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本熙科技用企業(yè)文化新篇章開(kāi)創(chuàng)稱(chēng)重領(lǐng)域新局面
本熙科技經(jīng)過(guò)多年的風(fēng)雨歷程、全體員工艱苦創(chuàng)業(yè)為本熙科技積淀了的企業(yè)文化,鑄就了*的企業(yè)之魂。這是本熙科技寶貴的精神財(cái)富,是推動(dòng)本熙科技事業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動(dòng)力。今天,面對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的深刻變化,本熙科技積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新動(dòng)態(tài),貫徹注重品質(zhì)、聚焦服務(wù)發(fā)展理念,密切配合本熙科技未來(lái)發(fā)展方向,對(duì)本熙科技文化進(jìn)行了深刻反思和系統(tǒng)梳理,在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,形成了新時(shí)期的本熙科技文化理念體系。
新的本熙科技文化理念體系包括:使命、愿景、價(jià)值觀、發(fā)展理念和企業(yè)精神五大要素。其中,使命回答的是“我們存在的價(jià)值”的問(wèn)題,體現(xiàn)了本熙科技的社會(huì)責(zé)任,是本熙科技持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力;愿景回答的是“我們要成為什么”的問(wèn)題,描繪了全體本熙科技人為之奮斗的理想藍(lán)圖,是本熙科技為履行莊嚴(yán)使命必須樹(shù)立的追求;價(jià)值觀回答的是“我們應(yīng)該怎樣做”的問(wèn)題,是本熙科技文化的核心,是全體本熙科技必須共同信奉和始終堅(jiān)守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和基本信念;發(fā)展理念回答的是“我們遵循何種規(guī)則”,是指導(dǎo)本熙科技經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的總體原則,是為履行使命、實(shí)現(xiàn)愿景而必須遵循的經(jīng)營(yíng)哲學(xué);企業(yè)精神回答的是“我們應(yīng)具有什么樣的態(tài)度和行為”的問(wèn)題,是全體本熙科技人應(yīng)該具備的團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)和精神風(fēng)貌,是本熙科技價(jià)值觀在員工思想行為層面的延伸。
本熙科技使命
致力于工業(yè)稱(chēng)重行業(yè)的科技進(jìn)步,探索高精尖稱(chēng)重新技術(shù)。
這是本熙科技作為商業(yè)機(jī)構(gòu)存在的意義和動(dòng)機(jī),也是本熙科技必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。將企業(yè)使命與商業(yè)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展緊緊連在一起,表達(dá)了本熙科技在促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的文明與進(jìn)步中求得企業(yè)發(fā)展的價(jià)值取向,體現(xiàn)了本熙科技人的崇高追求。
企業(yè)愿景
成為大眾信賴(lài)和喜愛(ài)的稱(chēng)重設(shè)備企業(yè)
在多年的風(fēng)雨歷程中,本熙科技順應(yīng)時(shí)代潮流和歷史趨勢(shì),上下求索、積極求變,抓住機(jī)遇、不斷轉(zhuǎn)型,企業(yè)始終保持勃勃生機(jī),建立了良好口碑和商譽(yù)。在新的歷史時(shí)期,本熙科技順勢(shì)應(yīng)勢(shì)、志存高遠(yuǎn),不斷技術(shù)創(chuàng)新,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,在電子衡器領(lǐng)域“成為大眾信賴(lài)和喜愛(ài)的稱(chēng)重設(shè)備企業(yè)”作為自己的理想藍(lán)圖。要求本熙科技努力躋身于競(jìng)爭(zhēng)的大舞臺(tái),以視野配置資源、拓展市場(chǎng),以成熟和自信,在自由、開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)體系中贏得商業(yè)成功。要努力提高行業(yè)地位,擁有高水平的人才團(tuán)隊(duì)、管理水平、運(yùn)營(yíng)效率、企業(yè)文化和產(chǎn)品品牌,建立競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)化發(fā)展。
價(jià)值觀
誠(chéng)實(shí)守信,業(yè)績(jī)導(dǎo)向,以人為本,創(chuàng)新發(fā)展
誠(chéng)實(shí)守信是本熙科技的核心價(jià)值觀,是本熙科技建基立業(yè)的根本;業(yè)績(jī)導(dǎo)向是本熙科技發(fā)展壯大的支撐;以人為本是本熙科技價(jià)值創(chuàng)造的宗旨;創(chuàng)新發(fā)展是本熙科技迎接挑戰(zhàn)的動(dòng)力。
誠(chéng)實(shí)守信:
忠誠(chéng)愛(ài)國(guó),崇尚公平正義,敬畏法紀(jì)、尊重制度,堅(jiān)守法律和道德底線(xiàn)。
遵守商業(yè)倫理與契約精神,維護(hù)利益相關(guān)方合法權(quán)益,信守承諾,知行合一。
倡導(dǎo)真誠(chéng)坦率的人際溝通,不唯上、不專(zhuān)斷,構(gòu)建簡(jiǎn)單透明的管理氛圍。
業(yè)績(jī)導(dǎo)向:
本熙科技作為商業(yè)機(jī)構(gòu),業(yè)績(jī)是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn),必須堅(jiān)持以實(shí)力去競(jìng)爭(zhēng)、以付出求回報(bào)、用業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà),才能持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。本熙科技強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)的“均好性”,業(yè)績(jī)不僅表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、發(fā)展速度上,還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng)新,以及人才的培養(yǎng)等各個(gè)方面,是全面、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績(jī)。沒(méi)有增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù),沒(méi)有業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)不是好團(tuán)隊(duì)。業(yè)績(jī)是本熙科技選人、用人、評(píng)價(jià)人、激勵(lì)人的重要標(biāo)準(zhǔn)。
以人為本:
尊重人的價(jià)值,開(kāi)發(fā)人的潛能,升華人的心靈,從生活、情感和成長(zhǎng)環(huán)節(jié)關(guān)愛(ài)和善待員工、為員工構(gòu)建價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),共享發(fā)展成果。順應(yīng)并滿(mǎn)足人性的合理需求,倡導(dǎo)積極向上、綠色健康的生活方式,為客戶(hù)提供的產(chǎn)品與服務(wù)。心懷感恩,謙卑行事,強(qiáng)調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展,追求多方合作共贏以及人與自然、社會(huì)的和諧共生。
創(chuàng)新發(fā)展:
大力培育創(chuàng)新體系,健全激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制,營(yíng)造開(kāi)放包容的氛圍,持續(xù)提升創(chuàng)新能力。順時(shí)應(yīng)勢(shì),主動(dòng)變革。堅(jiān)持客戶(hù)導(dǎo)向,勇于顛覆自我,不斷尋求商業(yè)模式、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí),善于借鑒先進(jìn)模式、經(jīng)驗(yàn)與方法,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新在基層,創(chuàng)新在崗位,人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)新。
發(fā)展理念
做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長(zhǎng)(5M原則)
順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),需要本熙科技積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式增長(zhǎng)。為此,本熙科技要求各級(jí)部門(mén)通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、提率和效益等路徑,努力實(shí)現(xiàn)“做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長(zhǎng)”的發(fā)展理念。做實(shí)是企業(yè)安身立命之本,做強(qiáng)是做大的基礎(chǔ)。不管是做實(shí)、做強(qiáng),還是做大,核心因素應(yīng)立足于努力滿(mǎn)足利益相關(guān)方的需要,不斷創(chuàng)造價(jià)值,提升效率效益。做好關(guān)系著客戶(hù)的認(rèn)可、社會(huì)的尊重、形象的樹(shù)立,是做強(qiáng)的外在表現(xiàn)。“做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好”的根本目的,是為了實(shí)現(xiàn)“做長(zhǎng)”,各項(xiàng)工作都要以此為指導(dǎo),為“做長(zhǎng)”夯實(shí)基礎(chǔ)、建立機(jī)制、營(yíng)造環(huán)境,確保可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)精神
務(wù)實(shí) 專(zhuān)業(yè) 協(xié)同 奉獻(xiàn)
本熙科技提倡務(wù)實(shí)精神;從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,汲取了專(zhuān)業(yè)精神;從團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,汲取了協(xié)同精神;從紅色基因中,汲取了奉獻(xiàn)精神。這是全體本熙科技人所應(yīng)共有的精神風(fēng)貌和行為風(fēng)格。
新的本熙科技文化理念體系是本熙人立足于企業(yè)的成長(zhǎng)歷史,積極應(yīng)對(duì)環(huán)境變化、主動(dòng)迎接未來(lái)挑戰(zhàn)的思考成果;是公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理、完善規(guī)章制度、制定行為規(guī)范、履行社會(huì)責(zé)任、推廣品牌形象的重要指針;是全體本熙員工全面領(lǐng)會(huì),并從思想上認(rèn)同、在行為上遵守的綱領(lǐng)性文件;是在全公司統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、激發(fā)斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。
展望未來(lái),我們相信,只要全體本熙人始終胸懷莊嚴(yán)使命,矢志恪守“誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的價(jià)值觀,嚴(yán)格遵循“做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長(zhǎng)”的發(fā)展理念,大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、協(xié)同、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,就一定能夠早日達(dá)成“大眾信賴(lài)和可靠企業(yè)”的宏偉愿景,實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青,打造百年老店。
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