BZD118-60防爆免維護低碳LED照明燈

BZD118-60防爆免維護低碳LED照明燈適用場所：

適用于爆炸性氣體環境1區、2區場所；
適用于可燃性粉塵環境20區、21區、22區場所；
適用于IIA、IIB、IIC類爆炸性氣體環境；
適用于T1~T6組溫度組別；
適用于防護要求較高、潮濕的場所；
廣泛用于石油開采、煉油、化工、軍工等危險環境及海洋石油平臺、油輪等場所。

BZD118-60防爆免維護低碳LED照明燈產品特點:

外殼采用鋁合金壓鑄成型，經拋丸處理后高壓靜電噴塑;
透明皂采用聚碳酸酯材料，透光率高，抗沖擊，抗光老化;
高亮度LED光源體積小、光效高、功耗低、理論壽命長達100000小時;
復合型結構設計，接線腔采用增安型結構，電源連接方便快捷;
寬電壓范圍，滿足用戶工業現場的使用要求;
特殊設計的密封結構，產品防護等級高;
精心設計的安裝附件，安裝方便快捷;
外露緊固件才艾勇不修鋼材質;
鋼管或電纜布線。

BZD118-60防爆免維護低碳LED照明燈安裝及維護:
引入裝置的密封全應該確保可靠壓牢并將電纜夾緊;
燈具投入使用前必須將內外接地牢固、可靠地接入用戶現場接地系統;
安裝及維護燈具時，嚴禁不帶電打開;
使用過程中，避免尖銳物劃傷透明罩，擦拭透明罩時請用濕布;
定期檢查隔爆面，并及時為隔爆面涂上防銹油;
定期檢查密封圈，如發現其老化應及時更換

企業文化：招人首先要招賢
　　我很了解，現在很多企業招聘有一個通病：招聘一個普通的崗位都會設定了很多限定條件。為什么?因為他們是按某個*秀的人才的模板設計的。于是，這個崗位成為“不可能崗位”、“坑人的崗位”。
　　德魯克提出過一個非常重要的崗位設計原則，“一個職位，如果先后由兩人或三人擔任都失敗了，就能肯定這是個常人無法勝任的職位，必須重新設計。”員工不勝任崗位工作，多數企業的做法是培訓員工，但這是很困難的。比較簡單的辦法是重新設計崗位，讓普通人也能勝任。
　　比執行力更重要的是企業的管理力、控制力。執行力的初衷是讓管理變得簡單，執行變得復雜，這不符合現代管理的趨勢。真正的趨勢是組織流程變得越來越復雜，一線崗位的執行動作日益標準化