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產(chǎn)品簡(jiǎn)介
詳細(xì)介紹
GC203-XL50防水防塵防震防眩燈
GC203-XL50防水防塵防震防眩燈適用范圍：
適用于各種配電室、廠房車間、水泵鍋爐房、GC203-XL50A郎道等場(chǎng)所作固定照明。
GC203-XL50產(chǎn)品性能：
外殼采用優(yōu)質(zhì)鋁合金材料，強(qiáng)度高，耐腐蝕。
選用美國(guó)品牌LED光源和驅(qū)動(dòng)，光效高，顯色性好，節(jié)能環(huán)保。
工作電流、發(fā)熱量及工作溫度低，發(fā)光率高，顯色指數(shù)高、節(jié)能等優(yōu)良性能；
運(yùn)用*的光學(xué)和照明原理優(yōu)化設(shè)計(jì)透明件，光線柔和，照度均勻，無眩光，無重影，能有效避免作業(yè)、施工人員產(chǎn)生不適和疲勞感；
一體式結(jié)構(gòu)，安裝方便，維護(hù)簡(jiǎn)單；
整燈結(jié)構(gòu)緊湊，體積小，外形美觀。
企業(yè)文化：招人首先要招賢
我很了解，現(xiàn)在很多企業(yè)招聘有一個(gè)通?。赫衅敢粋€(gè)普通的崗位都會(huì)設(shè)定了很多限定條件。為什么?因?yàn)樗麄兪前茨硞€(gè)*秀的人才的模板設(shè)計(jì)的。于是，這個(gè)崗位成為“不可能崗位”、“坑人的崗位”。
德魯克提出過一個(gè)非常重要的崗位設(shè)計(jì)原則，“一個(gè)職位，如果先后由兩人或三人擔(dān)任都失敗了，就能肯定這是個(gè)常人無法勝任的職位，必須重新設(shè)計(jì)。”員工不勝任崗位工作，多數(shù)企業(yè)的做法是培訓(xùn)員工，但這是很困難的。比較簡(jiǎn)單的辦法是重新設(shè)計(jì)崗位，讓普通人也能勝任。
比執(zhí)行力更重要的是企業(yè)的管理力、控制力。執(zhí)行力的初衷是讓管理變得簡(jiǎn)單，執(zhí)行變得復(fù)雜，這不符合現(xiàn)代管理的趨勢(shì)。真正的趨勢(shì)是組織流程變得越來越復(fù)雜，一線崗位的執(zhí)行動(dòng)作日益標(biāo)準(zhǔn)化。