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如何打造一支學習型高效運轉的團隊？
新制度之下，環揚未來是如何做開展？
舉起紅旗，高喊口號？
不！
我們是來實的.
以后環揚未來都會不定期針對公司的實際情況，而設定相關的培訓主題，邀請專業人士，對公司的相關人員進行培訓。
也許我們很忙，也許能抽出為此學習的時間不多，我們不是說說是增加我們的負擔，恰恰相反，通過培訓學習不同的專業知識和技能，增加參培員工的專業知識儲備，提升員工的業務素養和專業知識水平。
一個積極主動去學習的人不是什么競爭力，但一群積極主動去學習的人，那么所形成的作用將會是不可忽視的，因此，相信只要我們堅持去學習，那么你終將會成為更好更強大的自己！
當今的競爭歸根到底是人才的競爭，未來人力成本將會是最大的成本，打造一支學習型高校運轉的團隊對于一個公司來說意義重大，但也是任重道遠。
提高每個人的水平就是提高公司的成員的平均水平，日積月累的學習，源源不斷的培訓，相信不久后一切將會成為現實。
與此同時，我們也希望更多有能力、愛學習的人加入到環揚未來的大家庭。公司將更快更好地發展壯大。你的到來一定有所成長，我們也會更好！
廣東環揚未來
專業從事環保實驗室領域設計與建造
專注做好自己
專業服務客戶
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