銷售鍛煉人？應從兩方面看
- 2019年08月29日來源：化工儀器網
銷售真的能鍛煉年輕人嗎？
對于初入職場的年輕人，銷售這個職業的評價似乎有些兩極分化，讓人捉摸不透。既有人說建議年輕人做銷售，能夠鍛煉人，也有人非常鄙夷銷售這個職業，覺得年輕人去做這個是浪費。
為何銷售評價差別如此之大？銷售真的能鍛煉人嗎？今天就和大家一同探討。
私以為，銷售評價兩極分化，是因為銷售本身，就有兩種模式。
種，以電話銷售為主，多數坐在格子間里，對著不知從何而來的電話名單，機械的說著重復的話術：地鐵商鋪/保險/貸款……每日數百個電話，又能學到什么東西呢？更不用說鍛煉成才了。這種銷售，倒不如說是電話流水線上的工人。
第二種，銷售上崗需經過專門的崗前培訓，甚至需要有一定的專業背景。這種銷售，往往是需要和客戶面對面交流，了解客戶需求，熟悉公司產品，能針對客戶提供合理采購建議。這樣的銷售，當然能夠鍛煉人。
所以年輕人想要做銷售，想到得到鍛煉，當選擇第二種銷售為上。
，增強專業能力
如前文所言，真正的銷售，需要對公司產品所涉及的專業知識有一定的了解，才能在客戶咨詢的時候準確回答。并且，客戶可不樂意聽枯燥的數據和深奧的原理，這就更需要銷售對產品熟知，能夠深入淺出為客戶解答。
第二，鍛煉人際交往能力
銷售需要和客戶面對面交流，并且會見到各種各樣的客戶類型，遇到各種各樣的問題。這就需要銷售擁有水平以上的人際交往能力，包括語言表達能力和肢體表達能力。長期以往，自然能夠鍛煉年輕人。
第三，提高應變能力
在銷售過程中，難免會遇到各種突發情況。客戶的突發情況，產品的突發情況，甚至銷售自身的突發情況，一旦處理不當，就有可能導致此單失敗。所以，提高應變能力，靈活處理各類突發情況，是一個銷售必須擁有的業務能力。
所以，銷售能夠鍛煉人是真的，但并不是每一種銷售都能夠鍛煉人。年輕人想要通過銷售鍛煉自己，應當慎重選擇。
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