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全民醫(yī)保之德國模式
點擊次數(shù)：180 發(fā)布時間：2015-4-22
英國通過舉辦公立醫(yī)院來實現(xiàn)全民醫(yī)療保障，德國則通過強制性的全民醫(yī)保來實現(xiàn)全民醫(yī)療保障。買醫(yī)保還用強制嗎？讀者諸君可能大惑不解。除了自己繳一些，單位還要補一些，多好的事，怎么還要強制呢？且看德國醫(yī)保的特點。
特點之一：雇主和雇員各繳 50%，而不是雇主占大頭。
特點之二：雇員繳工資水平的 14%，占工資比例較大，但是一人買醫(yī)保，全家享醫(yī)保。不管你有幾個孩子，都享醫(yī)保。如果你是單身，你繳的醫(yī)保不會因為你沒有孩子、配偶而減少。每個人的工資差距很大，繳費百分比不變，那么繳的數(shù)額就差距很大，可是享受的醫(yī)療待遇卻是一樣的。為了濟貧，還劃了個工資底線，你的工資低于這個底線，不用繳一分錢，你全家也可以享受醫(yī)保，而且和繳醫(yī)保的人享受同樣的醫(yī)療待遇。為了不至于“劫富"太狠，也劃了一個工資頂線，頂線以上部分，不用繳醫(yī)保。劫富而濟貧，就需要強制，強制久了，習慣成自然。
特點之三：接受醫(yī)保繳費的，是醫(yī)療基金組織。這個組織接受政府指導、監(jiān)督，但不屬于國有。它自上而下分為三級：國家、十幾個大區(qū)、幾十個地區(qū)；每一個大區(qū)、地區(qū)又橫向分為七塊，這便有幾百個醫(yī)療基金組織，每一個醫(yī)療基金組織都是獨立的，但相互是溝通的，資金是可以調劑的。
特點之四：醫(yī)療基金組織通過醫(yī)師協(xié)會與醫(yī)院結算投保人的醫(yī)療費用，病人幾乎不用自付，從這一點看，它是保險公司。可是，它是非營利性的，它只花基金 5% 的管理費，從這點看，它又像慈善基金會。但是法律賦予它對醫(yī)保資金“劫富濟貧"式的征收權力和平均主義的分配權力，從這一點看，它又像稅務機構。用“劫富濟貧"形容醫(yī)保，在美國可以，在德國不可以。德國窮人和富人都發(fā)自內(nèi)心認為是富人幫窮人，這說明在德國民主社會主義已經(jīng)深入人心，窮人和富人只有財富差別而沒有心理鴻溝。
特點之五：醫(yī)療基金組織覆蓋了德國 91% 的人口，還有商業(yè)醫(yī)療保險覆蓋近乎 8% 的人口。商業(yè)醫(yī)療保險繳 1 人，保 1 人，而不是保全家。商業(yè)醫(yī)療保險覆蓋的大多是富人，但也有參加了醫(yī)療基金組織又參加商業(yè)醫(yī)療保險的。這么看來，醫(yī)療保險覆蓋了全民，政府就不用花錢了吧！NO，醫(yī)療資金多多益善，越多越不嫌多，政府也要給醫(yī)療基金組織撥款，約占醫(yī)療基金組織資金總額的 12%。如果商業(yè)醫(yī)療保險公司提出公益性計劃，政府也給撥款。
以上說的是醫(yī)保，下面說說醫(yī)院。政府投資辦的公立醫(yī)院，床位約占全國的一半。公立醫(yī)院的建設和設備，由政府投資；運營費用主要靠醫(yī)療基金和商業(yè)保險的結算。近幾年公立醫(yī)院在改革：私人資金也可投入公立醫(yī)院，公立醫(yī)院甚至可以轉為民營；政府控制藥品價格，醫(yī)療基金組織按住院病種付費，門診按人頭總額預付。這與中國的公立醫(yī)院改革何其相似，都是為了減輕政府財政壓力，但這決不是逃避責任，事實上政府的投入每年都在增加。
zui后說說德國的公務員。公務員不用參加醫(yī)療保險，全家都享受公費醫(yī)療，報銷 50% 至 70%。這個比例不算是免費醫(yī)療，但是卻不用繳醫(yī)保，其福利性也與非公務員拉平了。