一、復工前準備

按照有關文件要求，企業復工前需做到“四個到位”、“8個一”。具體工作如下：

（一）防控機制到位

?有疫情防控內部責任機制

△企業已建立內部疫情防控組織架構，明確工作責任人和具體工作人員，已制定內部疫情防控日常工作方案，形成文本備用。應包括以下內容：
★具體工作責任人及其職責分工（應成立新冠肺炎防控工作組，下設健康監測、后勤、宣傳等小組，落實疫情防控各項工作）；
★體溫檢測、防疫硬件設施布置圖示（應體現包括且不限于防疫設備儲存點、體溫檢測點、醫學觀察區域等的位置）；
★日常上下班體溫檢測流程（應體現包括且不限于人員間隔、工作人員防護、人流管控措施等相關內容）；
★臨時醫學觀察點（集中隔離區域）管理措施要點（臨時醫學觀察點應選擇位于人群下風向、遠離人群、距離體溫檢測點較近的位置，內部設置標準參見第3款相關內容）；
★生產車間、辦公區域防疫管理措施要點（企業應根據自身實際條件，做到人員不聚集辦公）；
★員工住宿防疫管理措施要點（應體現包括且不限于員工宿舍體溫檢測設備的配置、物品場地消毒措施、人員流動管控措施、通風衛生管理等相關內容）；
★員工用餐防疫管理措施要點（參見第4款內部管理部分相關內容）；
★員工聚集行為管理措施要點（企業員工工余時間盡量不外出、不聚集，參見第4款內部管理部分相關內容）；
★防疫知識宣傳普及措施要點（參見第4款內部管理部分相關內容）；
★企業需要加強防疫工作的其他領域管理措施要點；

?企業已對已返莞的疫情重點地區、疫情重點關注地區、有“兩史”情況的員工落實隔離
△此類人員“一人一檔”調查表單獨存放備用；
△完成后在“一人一檔”表格中逐人進行標注備用；

（三）設施物資到位

?做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障
△有物資清單備用
△每一類都有一定庫存；
△已分類整理物資存放現場；
△有防疫物資儲備每日消耗記錄備用；

?企業隔離觀察場所齊備

△已根據員工數量和場所實際，設置相對獨立的臨時醫學觀察點，觀察點的用途及配置如下：
★初測體溫≥37.3℃員工的體溫復測
★臨時安置等待轉送發熱門診、醫院作進一步檢查的員工
★配有工作人員進行體溫檢測和發熱人員管理，工作人員確保有穿戴工作服（白大衣）、一次性外科口罩、醫用乳膠手套
★配備有水銀溫度計、一次性外科口罩、消毒紙巾、醫用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品
★配備有必要的木制或鐵制椅子，不宜配置不易消毒的布質材料沙發
★停用或無配備空調系統
△已根據員工數量和場所實際，設置相對獨立的集中隔離觀察區域，隔離區的用途及配置如下：
★安置企業來自疫情重點地區、疫情重點關注地區，按要求需隔離14天、7天的人員，有人員名冊
★配備有專門工作人員，負責保障隔離人員的基本生活、日常體溫檢測、出行禁令等方面的管理
△無場所條件設置集中隔離區域的企業，需隔離14天、7天的人員交由屬地鎮街（園區）統一安排；

（四）內部管理到位

?做到每日監測員工身體狀況，按規定上報

△企業根據實際情況，以部門或車間為單位，各設置一名小組負責人，負責每天收集員工的健康信息，形成負責人名錄、工作臺帳備用；
△有條件的企業可繼續發動人手，負責監管員工下班后的活動軌跡；
△建立員工疫情期間病假記錄制度，形成請假人員名單及病由記錄備用；
△有體溫或情況異常人員記錄，每天排查有無員工接近疑似病征，有發燒、咳嗽、呼吸急促、膿痰、四肢無力等情況之一；

★情況異常的病征參考：

臨床癥狀
新型冠狀病毒
流感
普通感冒
發燒
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咳嗽
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●
流鼻水

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鼻塞



打噴嚏

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●
喉嚨痛


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咽部不適


●
呼吸急促
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膿痰
●（黃綠色）


嘔吐

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腹瀉

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四肢無力
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肌肉酸痛

●

X光肺片花
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★體溫≥37.3℃視為發燒

?有避免人群過于密集的措施

△不舉辦多人參加的會議、集體培訓、聚會等，必須舉辦的可通過視頻、網絡等形式舉辦；
△如內設有食堂，需控制同時就餐的人流量，具體措施包括但不限于以下內容：
★分批分時段就餐，就餐時相隔1米以上
★就餐場所、衛生間出入口處配備人員洗手消毒設施及清洗消毒指引，嚴格洗手消毒
★接觸直接入口食品工作人員戴一次性手套
★鼓勵自帶餐具打包分餐
★對每餐次每類食品的留樣量不少于125g，留樣時間不少于48小時
△其他有效隔離人群接觸的措施；

?做好場地的通風、消毒和衛生管理
△每2小時通風一次；
△每天對生產區域、辦公區域、密閉電梯、食堂等人員聚集場所進行1-2次消毒，消毒方法如下：
★物體表面可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/L-500mg/L）擦拭，作用30分鐘，再用清水擦凈
★地面可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/L-500mg/L）用拖布濕式拖拭，作用30分鐘，再用清水擦凈
△設有設施統一回收廢棄口罩；
△及時清運和處理各類垃圾；