操作

明碼標價ZW32-12FG/630真空斷路器 6000臺

ZW32-12/T630-20

Z:真空斷路器；

W---戶外；

32---設計序號；

12----額定電壓（KV）；

T----彈簧操作機構；

630----額定電流（A）；

20----額定短路開斷電流(KA)；

操作

明碼標價ZW32-12FG/630真空斷路器 6000臺

1.斷路器經一新的小型化設計，采用全封閉結構，*的滅弧室封裝技術，密封性能好，有助于提高防潮、防凝露性能，適用于高溫、潮濕地區使用。

2.斷路器開斷性能穩定可靠，具有無燃燒和爆炸危險，安全、免維護、體積孝重量輕、使用壽命長等特點。

3.斷路器可裝設二相CT，輸出二相電流供職能控制進行信息分析，實現過流保護功能。

4.斷路器內裝有合閘涌流消除裝置（復合控制器），不但能避免涌流引起的誤動作，而且正常工作時果電流脫扣器線圈不帶電，從而小車了脫扣器抖動可能引起的誤動作。

5.斷路器也可配置智能開關控制器，設有三段式電流保護，零序保護，重合閘、速斷保護等多種保護功能，它支持多種通訊協議，允許選用多種通訊方式構成通訊網，即可對開關進行本地手動或遙控操作，也可通過通訊網實現遠方遙控，如配用相應的重合器或分段器控制裝置，可作為重合器或分段器使用。

6.操動機構密封在開關箱體內部，可以有效地避免開關因長期戶外環境下面引起的機構銹蝕。

7.操動機構新穎、簡單、運行可靠、體積小，機械壽命可達1萬次。

工作原理

1.儲能過程

拉動機構手動儲能拉環，或給機構電動儲能信號，電機帶動儲能拐臂給儲能彈簧儲能，通過儲能保持環節保持此能量。

2.合閘過程

合閘時，拉動機構手動合閘拉環或給機構電動合閘信號，合閘彈簧能量釋放，機構輸出軸轉動，通過拐臂、連桿帶動滅弧室動觸頭向上運動，與靜觸頭接觸，并提供接觸壓力，同時為分閘彈簧儲能，通過機構的合閘保持環節正?？劢邮箶嗦菲鞅３趾祥l狀態。

3.分閘過程

分閘室，拉動機械手動分閘拉環或機構電動分閘信號，機構的合閘報紙環節解扣，在觸頭壓力彈簧和分閘彈簧的作用下，機構輸出軸反向轉動，通過連桿，拐臂帶動滅弧室觸頭向下運動，懂靜觸頭分開，斷路器分閘。分閘狀態點開關分閘彈簧保持。

4.過流保護過程

配置電液互感器的斷路器，當流經斷路器主回路的電流超過互感器的額定值時，通過互感器副邊出5A電流，驅動機構內部過流脫扣器，斷路器分閘。

1、 建立健全繼電保護設備維護和崗位責任制； 2、 定期進行電氣設備和電纜的預防性試驗和結構調校。 3、 值班人員要做到“三熟三能”（即熟悉設備系統和基本原理；熟悉操作和事故處理；熟悉本崗位的規章制度；能分析運行情況；能及時發現故障和排除故障；能掌握一般維護修理技術），現場人員做到“四懂三會”（即懂所管轄的設備的性能、原理、消防和用途；會操作、會保養、會排除故障）。 4、 變電運行人員必須做到下列主要工作： ① 嚴格遵寧以“兩票三制”為中心的各種規章制度，兩票*。 ② 簡化供電系統，優化運行方式，及時消峰填谷調荷。 ③ 巡回檢查執行“六定”（即定人、定點、定路線、定責任、定要求、定時間），操作做到穩、準、停送電及時無差錯。 5、 現場人員必須做到下列工作： ① 嚴格維護規程進行電氣設備的維護保養； ② 嚴格執行巡回檢查制度，發現設備缺陷應及時消除，發現設備異常應立即查明原因，不弄清原因，不排除故障不得盲目開車； ③ 認真做好電氣設備潤滑，保持設備整潔，優質完成維修工作。 ④ 備用設備需定期檢查，測試絕緣和試轉，保持完好狀態。 變配電所交接班制 1、 值班人員必須按時間提前15分鐘到崗，人員到齊后，互相站定，由交班班長講明當班的全面情況。 2、 雙方人員根據分工負責制，利用15分鐘時間沿巡查路線進行實際檢查交接，接班者向本班值班長匯報檢查情況，無問題后雙方班長在日志上簽字，交班人員方可離崗。 3、 交接內容： ① 系統運行方式，開停車情況； ② 保護和自動裝置運行及變化情況； ③ 異常運行和設備缺陷，事故處理情況； ④ 倒閘操作，及未完成的操作指令； ⑤ 設備檢修、試驗，安全措施的布置，地線組數編號、位置和使用中的工作票，各種報表記錄情況。 ⑥ 儀器儀表、工具材料，備品備件和電氣器材完備情況。 ⑦ 指示與運送有關的其它事項。 ⑧ 鑰匙和文明衛生等情況。 4、 交接班時必須嚴肅認真，在交接過程中應由班長一邊交接并注意監盤。 5、 禁止在事故處理或倒閘操作中交接班，交接班時如果發生事故，未辦理手續前仍由交班人員負責處理，人員予以協助，一般在交班前三十分鐘停止正常系統操作。

訂貨須知

訂貨時請在合同上注明：

1.產品型號及名稱。

2.機構類型（手動或電動）

3.如電動機構請分別注明合，分閘線圈及儲能電機的額定電壓（AC220V DC220V DC110V）

4.如需要互感器過流保護裝置，請注明互感器電流比。