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費斯托Festo進入工業 4.0時代
閱讀：1242 發布時間：2018-4-25自2013年德國首先提出工業4.0概念以來，一場圍繞著速度、成本、能效、柔性、安全和智能化的制造業轉型升級新競賽正在范圍展開。技術創新是這場競賽的核心驅動力，而各領域的企業當仁不讓的成為技術創新的實踐者和受益人。2015年12月，帶著一份對工業4.0和德國制造進展的好奇心，筆者受邀參加費斯托(Festo)在德國斯圖加特舉辦的媒體大會（IPC）,并與來自17個國家的近60名記者一同參觀了Festo的Scharnhausen新技術工廠，感受工業4.0新思維帶來的創新價值。
氣電共融，構建工業4.0 橋梁
氣壓傳動是生產過程自動化和機械化zui有效手段之一，具有結構簡單、安全與可靠性高和調節簡便等諸多優勢，但其工作介質（壓縮空氣）制造成本高，使得提高氣動系統使用效率成為行業面臨的突出問題。1989年，通過建立一組帶有共用控制電源的底座集成閥，Festo創立了閥島的概念。此后，Festo不斷對閥島進行研發：控制協議、診斷和狀態監控功能以及優化應用的閥島使其更靈活、性價比更高。閥島的電氣終端不僅只連接現場和主控制層,2002年推出的CPX系列電氣終端已具備診斷設施并能提供狀態監控功能。它的各種模塊能夠將氣缸控制與電缸控制整合在一起，通過模組化閥島MPA和VTSA來控制氣缸，通過運動控制器來控制電缸，同時集成了安全功能，可以訪問診斷信息，快速定位故障并更換模塊。通過CPX對常用的總線系統和工業以太網協議的整合，Festo已為工業4.0 時代的開放互聯做好了充分準備。
VTUG閥島
2013年推出的VTUG閥島提供了簡單經濟的現場總線解決方案，適用于所有標準的現場總線、以太網及IO-Link。由于現場總線節點通過螺釘固定到閥島上，因此用戶可以快速簡便地更換現場總線。對于提供模塊化設計的設備及系統制造商而言，VTUG閥島zui大的亮點是兼具電氣模塊化和高度氣動靈活性優勢。河南興晨自動化科技有限公司
UVUG模組化自動生產裝配線
Festo以CPX綜合自動化平臺實現的電缸集成驅動已經在DELTA機器人高速搬運系統控制上取得成功，通過氣電融合，以CODESYS控制器作為控制器，完成在三維空間中每分鐘100次的高速拾取動作。配合使用免維護集成式EC電機且防護等級為IP54/65的電驅動器EMCA，避免了對傳統控制柜的依賴，實現無控制柜的IP65/67防護等級。Festo借此向設備離散式自動化邁出了跨越性的一步。
人機協作在Scharnhausen新技術工廠已成為現實
工業4.0有哪些特點？
互聯：互聯工業4.0的核心是連接，要把設備、生產線、工廠、供應商、產品和客戶緊密地在一起。
數據：工業4.0連接和產品數據、設備數據、研發數據、工業鏈數據、運營數據、管理數據、銷售數據、消費者數據。
集成：工業4.0將無處不在的傳感器、嵌入式中端系統、智能控制系統、通信設施通過CPS形成一個智能網絡。通過這個智能網絡，使人與人、人與機器、機器與機器、以及服務與服務之間，能夠形成一個互聯，從而實現橫向、縱向和端到端的高度集成。
創新：工業4.0的實施過程是制造業創新發展的過程，制造技術、產品、模式、業態、組織等方面的創新，將會層出不窮，從技術創新到產品創新，到模式創新，再到液態創新，zui后到組織創新。
轉型：對于中國的傳統制造業而言，轉型實際上是從傳統的工廠，從2.0、3.0的工廠轉型到4.0的工廠，整個生產形態上，從大規模生產，轉向個性化定制。實際上整個生產的過程更加柔性化、個性化、定制化。這是工業4.0一個非常重要的特征。
工業4.0是德國保持競爭力的重要機會，以*的創新精神，將傳統的工業制造轉變為一個網絡化的靈活生產系統，保持德國制造的競爭力。正是因為德國知識密集型的制造模式、技術與生產的快速結合、來自企業的創新力量、公共資源的充分利用和政府政策的支持，通過行業協會間的緊密合作，保證著工業4.0研究的有效進行。數字化是實現面向未來制造的網絡化和柔性生產的關鍵。標準化、技術研發和人員培訓是當前工業4.0平臺研究工作的重要主題，Festo自1925年創立以來，從品質的氣動元器件，到以CPX為代表的模塊化控制實現氣電融合平臺，再到多項仿生研究成果的逐步轉化，正是對技術研發的高度熱情和持續投入，才有了今天的市場地位。在通往工業4.0夢想的研發道路上，Festo正在多個工業4.0研發工作組中扮演著重要角色，“工業4.0平臺的參與者正在各種跨學科團隊中，就標準化、研究和安全性等未來主題開展廣泛細致的工作，同時也涉足新工作領域和培訓領域的方方面面，”Festo管理董事會主席Eberhard Veit博士說。“在這里，我們正在探討如何將工業制造轉型為全面聯網的靈活生產系統。為了保持競爭力，我們必須秉承自己*的創新精神，在此新的發展機遇中大顯身手。”
Festo AG & Co. KG管理董事會主席Eberhard Veit博士
Festo AG & Co. KG管理董事會成員，產品供應總裁Claus Jessen博士
工業4.0夢想的實現是一個充滿挑戰的持續過程，Festo認為，目前還處在轉型發展的初期階段。期間為工業自動化領域發展提供了巨大的潛力。在塑造未來制造模式的過程中，Festo的工業4.0戰略將突出技術創新和人才培養。一方面，覆蓋離散與過程自動化，強調產品的“直觀、智能、集成和互聯”，強化客戶定制解決方案；另一方面，構建教學培訓系統，提供人才培訓與咨詢服務。“在工業價值創造過程中，員工的角色正在從機械設備操作員轉變為問題解決者。這對員工提出了新要求，為此，每位員工要接受適當的培訓和教育才能滿足未來的需求。在越來越大的程度上，教育將日益成為制勝的關鍵因素，”Festo管理董事會成員，產品供應總裁Claus Jessen博士說。
數字化平臺確保人工裝配的準確性
Festo的工業4.0戰略建立在技術、人才、能力三大支柱上 。