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西門子PLC 2016助力中國制造業(yè)的轉型升級
閱讀:949 發(fā)布時間:2016-10-21西門子PLC 2016助力中國制造業(yè)的轉型升級
西門子PLC2016助力中國制造業(yè)的轉型升級!面向即將到來的工業(yè)4.0時代,人是整個價值鏈的關鍵,勞動力將被從基礎勞動中解放出來,投入到更有價值的創(chuàng)新、規(guī)劃、協調工作當中去。西門子作為一個負責任的企業(yè)公民,十余年來,一直致力于將德國先進的工程人才培養(yǎng)經驗介紹到中國,攜手教育部、全國高校和職業(yè)院校,推出了一系列人才發(fā)展計劃,培養(yǎng)創(chuàng)新型工程人才,助力中國制造業(yè)的轉型升級。
據悉,2011年,西門子和中國教育部簽訂了教育合作備忘錄,合作推動中國工程教育的發(fā)展,為中國高校和職業(yè)院校培養(yǎng)創(chuàng)新型工程人才。根據備忘錄,西門子為中國高校和職業(yè)院校的老師和學生,提供的技術資料,建設課程體系,培養(yǎng)教師隊伍、建立超過300所實訓示范中心和實驗室,組織創(chuàng)新型工程競賽。其中,“西門子”杯的開展及其在工程教育上的貢獻,以及西門子的職業(yè)發(fā)展“能力模型”理論,得到了教育部的認可和贊賞。
自2006年,西門子贊助全國大學生“西門子杯”工業(yè)自動化挑戰(zhàn)賽(以下簡稱“西門子杯”),為學生提供交流與學習的平臺,培養(yǎng)學生的科技應用能力和創(chuàng)新能力。大賽分為五個部分:邏輯控制、設計開發(fā)、工程創(chuàng)新、運動控制以及硬件研發(fā),激發(fā)學生的科技應用能力和創(chuàng)新能力。截止到2015年,“西門子杯”吸引了全國近40%的理工類高校,來自全國28個省市的3414個隊伍的約10242多名學生參賽。除此之外,西門子還設立“教育研究基金”和獎學金用于鼓勵和資助教師學生開展創(chuàng)新研究工作。
西門子在人才培養(yǎng)方面多年的耕耘,有助于推進中國工程教育發(fā)展、培養(yǎng)高素質工程人才,從而推動中國制造業(yè)轉型升級。同時,也塑造了西門子“*雇主”和“創(chuàng)造可持續(xù)價值的值得信賴的合作伙伴”的企業(yè)形象